2016薪级工资怎么算？
去年7月份毕业的研究生，工作地在乌鲁木齐，企业全额缴纳五险一金，2015年12月申报了一次工资（3500元/月）并确定了薪级，今年10月底又申报了一次（4500元/月）并确定了现在的薪级。请问按照这样情况，我今年的薪级工资应该涨多少呢？（具体怎么计算的，希望给个详细的流程或者公式之类的哈 谢谢～）
回答：你好！看了你的描述，2016薪级工资怎么算……这个问题是这样的，按人社部、财政部《关于机关事业单位工作人员基本工资和津贴补贴制度改革有关问题的通知》规定，机关工作人员的工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成；事业单位人员由岗位工资、薪级工资和绩效工资等构成。此次工资待遇的调整是2014年10月和2016年1月两次调整合并在一起的。
2014年10月份调整： 2016年1月份调整： 这次调整后，专业技术人员岗位工资和薪级工资标准分别上调了60元和180元；管理人员岗位工资和薪级工资标准分别调涨了60元和50元，而办事员的岗位工资和薪级工资则分别上涨30元和20元。
机关事业单位的基本薪资都调整了，至于调多少，依据岗位不同，调整的数额也不一样。比如一个正科级公务员，调整后月工资标准为5190元，其中，职务工资为2460元，级别工资为2730元。而在任职年限相同情况下，正科级的事业单位工作人员的工资标准比公务员要高一些，每月多得125元，这主要是因为“以岗定级”原则造成的。 当然，在相同的岗位和工作年限下，由于编制类型不一样（行政编、事业编），薪水也是不一样的。新录用的公务员或新入职的事业编制人员，在同等条件的情况下，公务员的工资会比同类的事业编制人员高一些。这是因为公务员的职级晋升机会更多一些。