2017年工人工资涨多少？
目前，国内经济环境整体复苏，物价上涨，工资水平提高。那么，在2017年春节假期过后，各个行业的工资待遇会有怎样的变化呢？ 据网络统计，2016年全国平均工资为5830元/月，比上年减少4.9%（扣除价格因素实际下降5.2%）。而2015年全国全社会单位就业人员年平均工资为62670元。其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为66661元；国有单位就业人员年平均工资为82998元。 但具体在不同行业中，工资水平差异较大。 比如，在“高收入”行业里，北京软件业员工年薪高达13万元，位居第一；上海互联网行业员工年薪也超过11万元，位居第二；深圳IT行业员工平均年薪也超过10万元，居第三；第四至第十名的依次为：广州、杭州、南京、苏州、厦门、南昌和合肥，这些城市多为省会城市以及副省级城市。 在“低收入”的行业中，采矿业以25273元的年收入位列最后，建筑业也以25173元的年收入排在倒数第二，交通运输、仓储及邮政业也不容乐观，年均收入只有29960元。 与2015年同期相比，大部分行业的薪水都有所上升。 值得一提的是，今年节后开工伊始，许多企业就已经通过上调薪酬的方式吸引人才加盟，有的甚至开出比往年高出一倍的薪酬。
以某家外资公司招聘的月薪为例，技术类职位如电气工程师的薪资待遇为14000-18000元；运营类职位如生产主管的薪资为13000-15000元；销售类职务如销售总监的薪酬达24000-36000元。 而另一家外企则开出了更诱人的条件——高薪聘请有石油石化行业工作经验的化工工艺专家，待遇可达50万元人民币以上，并且提供五险一金及各种补贴。 不过，也有研究机构认为，经过连续多年的调整，我国目前的劳动力市场已经由供大于求的状况转变为供求基本平衡，甚至部分岗位供不应求的情况。劳动关系的和谐发展将成为未来趋势所在，企业也应该适当增加职工福利，从而稳定人力资源。