2017年五一哪天算加班？
根据《全国年节及纪念日放假办法》（以下简称《放假办法》）第二条第二款规定，劳动节的放假安排如下： 4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。 由此可知，劳动节当天即5月1日算加班！
那么，问题来了，为什么劳动节要放在四天假期中呢？这背后又有什么故事呢？ 我们首先需要了解一下世界劳动日的由来——1889年7月，在国际社会主义者代表大会上，由法国工人代表莱特(Jules Guesde)提出的“每天工作8小时”的口号得到通过并正式确立。
1890年5月1日，欧美各国的工人纷纷举行罢工，争取八小时工作制。1890年5月1日这一天被确定为国际劳动节。 中国政府于1949年12月作出决定，将每年的5月1日确定为法定节日——“国际劳动节”，当天安排民众休假一天。 不过，当时的国际劳动节跟现在不一样，是在4月20日之前后择一休假日。比如，1963年的劳动节是安排在4月20日，而1971年和1973年的劳动节则被安排在4月21日和4月22日。
到了上世纪八九十年代，为了方便职工过节，中央政府开始直接将5月1日定为法定节假日。从1985年开始，每年农历的立春都被作为春节来迎接。而1999年起，国务院又进一步修订出台《全国年节及纪念日放假办法》，明确将清明、端午和中秋节列入国家级法定节日，从而形成了今天的“三大传统节日”。