成都小学教师好考吗？
问一下现在想要当一名教师的人，他们的梦想是什么？相信很多人的回答都是“希望能够早日成为一名正式老师”。确实如此，老师的社会地位高，又享受国家规定的补课假，还有较多的活动假期等，而每年的中小学教师事业编制考试竞争也极为激烈。那么，参加成都小学教师考试难吗？
近两年受疫情影响，社会经济不景气，多地教育相关部门为了缓解社会就业压力相继开展教师专项招聘，招聘人数多，条件相对宽松，很多应届生抓住此次机会实现了成为老师的梦想。而已经拥有社会工作经验的人也可以通过教师事业编制考试进入教师岗位。大家要知道的是，教师编制考试不同于教师招聘。虽然二者都是考学科知识、教育综合知识、心理学知识等，但是，教师编制考试相对于教师招聘考试更为严格，对考生的要求也更高。
按照成都市教育局的工作部署，成都市中小学教师事业编制考试一般分为:公开招聘、考核招聘和计划遴选。
1. 公开招聘。市、区（市）县教育部门按照事业单位公开招聘有关规定，采取统一考试、严格的考核等环节进行，属单位招聘的行为。
2. 考核招聘。由市教育、人社部门通过采取专业技能测试、综合评测、教育教学能力考察等方式进行，按照人岗相适的原则，考核拟聘人员是否符合所在单位岗位工作要求，属单位自行选聘的行为。
3. 计划遴选。由市教育局对成都市中小学校紧缺人才进行统一遴选，属于单位自主行为。
一般情况下，正式在编的成都小学老师，是必须通过考试、考察等相关流程才能录取的。具体考试难度得要看自己的复习程度，每年老师招聘的人数有限，同时要求也比较高，所以很难确切评定。从考试流程来说，成都小学教师考试科目有《教育公共基础笔试》和《教学素质考试》两科，教育公共基础主要考教育的法律法规、教育学、心理学等内容，教学素质主要考与报考学科对应的小学课程标准、学科课程标准、教材教法、学科专业知识等。
具体考试科目以及内容，不同地方的小学要求的试卷是不同的，而且试卷的难度也不尽相同，所以想要考上成都小学老师，一定要详细阅读所在地区小学老师招生考试公告。