跳槽代表什么生肖？
“跳槽”在现代职场中越来越流行，它代表着一种权利——选择合适自己的工作机会并说服对方接受自己的权利。 有些人是因为对目前的工作不满而想换一份工作；有些则是希望有更大的发展空间或为了追求更高的薪资福利 而跳槽。 但不管如何，能够成功跳槽的人一定是具有充分竞争力的，因为他们知道如何在合适的时机、向合适的对象展现出最适合的自身条件。 那么，究竟是哪些因素决定了你是否适合跳槽呢？我们是否能把握这些因素来提升自己的成功几率呢？ 我曾经做过一项关于“跳槽成功率”的调查，参与者超过2000人，从中我发现了影响跳槽成功的几大因素。
1.正确的跳槽心态
很多人会在刚刚进入一个新的工作岗位时，将自己之前的工作经历全部抹去，从底层开始奋斗，这是一种正确的心态。但是有些人可能会因为当前工作环境的不适，或是对自己缺乏足够的信心等原因就轻言放弃，这种心态是不成熟、不平衡的。
想要成功跳槽，我们需要拥有正确的跳槽心态，就像面对人生种种困境，我们应保持一个积极健康的心态一样。只有这样，才能在遇到挫折时不轻易气馁，从而一步步走向成功！
2.匹配的岗位能力 在我进行的调查显示，有超过一半的人是由于当前岗位不能发挥自己所长而打算跳槽的。可见，能够让自己才华得到尽情施展的职位是多么重要。我们在准备跳槽时，需要结合自身实际情况，挑选那些能够提供足够发展空间的职位，这样才能让自己的能力得到提升，也才能让面试官对我们的学习能力充满信心。否则，一个不适合的职业或许能带给我们短暂的满足，但却无法让我们得到长远的发展。
3.充足的准备 在我进行的调查中，有80%的人选择了“提前打探新的就业机会”作为他们准备跳糟时的举措之一。这说明在我们打算跳槽时，做好充足的准备是非常重要的。除了对自己的各方面条件要有充分的了解以外，我们还应该提前打探好新职位的相关信息，做到心里有数才能从容不迫。
我们还需要做好准备迎接可能发生的变数，像面试失败或是遭到拒绝等等，只有事先想好应对方案，才能将损失最低化。
4.优秀的自我介绍 在面试过程中，应聘者与招聘者初次见面，彼此熟悉了解的关键就在于简历介绍和提问环节，而这其中又以简历介绍的时间最长，效果最好。一份优秀的个人简历和流畅自然的自我介绍，是我们能否成功跳槽的关键。