大学教师待遇怎么样？
教师待遇是一个极其复杂的问题。教育法对教师的待遇确定了一个原则性的规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”这里讲的“逐步提高”，是指教师的工资应当随着国家公务员的工资的提高而提高。
教育法规定的教师工资发放的保障制度为“教师工资由县级以上人民政府保证发放”。因此，教师的工资由地方财政保证发放。教师住房等其他生活条件由劳动部门和其他有关部门根据各自的职责予以统筹解决。根据我国现行的财政制度，中央政府只负责国家公务员的工资，没有财力负责地方教师的工资和住房其他待遇。地方财政在一般情况下也十分困难，所以出现了中央有心“扶贫”（保证教师工资发放）而力不足，地方财政有大米无心“扶”，教师待遇就难以在实际中得到保证。