大学生就业有什么优势？
一、知识基础优势 自我成长的积累 你的第一份工作，是你步入社会的起点，但绝不是归宿。当你从一家单位离开，你可以为选择另一家公司积蓄资本。同样，你第一份工作中获得的知识，也不是你的终极理想，知识是会不断增长的，你所学到的东西只会随着你的不断努力，不断的积累、沉淀，并为你的下一份工作助力，而你所从事的下一份工作，一定会因为你拥有更为丰富的知识而对你青睐有加。
二、经验优势 一个大学生，他所拥有的最大的潜力所在不是其他，而是他拥有着最为宝贵的青春和精力，拥有不断学习，不断提升实践的可塑性。作为大学的毕业生，他们拥有着比其他未接触过工作者更加实际的宝贵的工作经验。这些经验帮助他们更快的提升自己的价值以及职场生存能力，从而为自己的人生道路铺平了最为坚实的基石。
三、创新优势 当大学生步入社会，走上他们的第一份工作时，他们会在工作中不可避免的遇到各种各样的困难，无论是和同事领导之间的人际关系的处理问题，还是和其他岗位之间的工作冲突问题，大学生都会通过他们所特有的方式处理解决，从而不断的适应职场的办公制度，提升他们的职场的生存能力。他们对待工作的独特态度会在工作中为他们提供更多的机会，而他们的创新意识又会在一定程度上为公司创造更多的盈利空间，这也是公司更喜欢用大学生而非社会上的待业者来就职更加的原因。