2016上海产假多少天？
一、国家规定 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 不排除各地对产假有相关规定，如河南等地要求怀孕津贴与产假合并发放，则产假=4个月怀孕津贴+98天产假。 二、上海市规定 根据《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律法规规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，女方享受15天的配偶假，男方享受护理假七天。婚假、产假、护理假期间，工资照发，福利待遇不变。
根据沪府发〔2013〕76号文第八条规定：职工按照下列方法计算带薪休假日和加班工资： （五）连续工龄满1年不满10年的，年休假5天； （六）连续工龄满10年不满20年的，年休假10天； （0 年满20年以上的，年休假15天。 三、上海各区规定 以浦东新区为例，根据浦府发[2013]64号第四点第(四)项之规定，女职工生育享受产假98天，其中产前假期为15天，难产产妇增加产假15天。
四、总结 2016年度上海女职工产假应为128天左右。