2017年还能转业吗？
1、2017年还存在着计划安置的方式，也就是通过地方政府负责安排工作。但是，需要明确一点，这种方式是安排工作而不是包分配，二者之间还是有区别的。简单来说就是地方政府的安排工作的范围只限于本行政地区之内，而包分配则是指在全国范围内调配。 举个例子就明白了：小李在部队的时候是沈阳军区某部的直属通讯连连长，2013年因所在部队缩减编制而面临转业，经安置地政府协商一致后安排在本地某国有大型企业做信息技术主管，享受正连职干部待遇；小王在海军某部服役期间担任潜艇舱室兵，2016年因部队改革调整而退役，按照相关政策规定属于技术军官，经组织考核认定具备工程师任职资格，由于本省相关行业企业较少，经跨省协调最终落户于河南省郑州市，并分配到当地一家央企任高级工程师，军衔按中级专业技术职务相应衔级发放。
2、现在对于现役士官而言，大部分都是从普通百姓中选拔产生的，从根源上讲与部队的性质任务有着千丝万缕的联系，因此对于这部分群体来讲从军生涯其实是比较漫长的，很多都达到了高定的条件要求。那么，对于这部分人来讲完全可以通过逐月领取退役金的方式来解决后期的保障问题。不过需要注意的是，目前对自主择业的士兵的政策相比以前已经作出了较大的调整，比如取消了以往发放一次性自主创业补助的规定等。
二、回城的城镇退役士兵如何就业创业 《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》国发〔2005〕23号明确规定：“各级人民政府要切实加强就业指导工作……引导他们转变观念，调整择业定位，鼓励自谋职业和灵活就业”。
一是在政策上鼓励扶持。《国务院办公厅关于促进退役士兵从业发展的意见》国办发[2014]92号文件明确规定，“各级政府要及时将符合当地政府补贴条件的自主就业退役士兵纳入当地城镇居民最低生活保障范围”“对符合当地低保条件的单亲家庭退役士兵，应当优先给予救助”。
二是强化教育培训。在继续执行免费教育政策的同时，加大职业技能培训力度，提高职业技能水平，提升就业竞争力。
三是搭建就业平台。充分发挥市场在人力资源配置中的基础性作用，加强信息咨询服务，完善网络就业平台，为退役士兵与用人单位实现对接提供方便。
四是实行扶持政策。认真贯彻执行国家有关促进就业的税收政策，对符合税收优惠政策条件的退役士兵从业主体，及时办理退税或免征手续。积极争取相关部门支持，开展退役士兵创业贷款贴息工作。
五是加强跟踪服务。建立就业服务档案，随时掌握退役士兵就业情况，做好咨询解答、岗位供求等信息服务工作，帮助他们解决实际困难。