2018年特岗教师扩招吗？
我来瞎猜一波，希望有大神来指正！（根据过往经验来推测） 2017年特岗教师招聘时间：5月29日-6月4日 2018年特岗教师招聘时间：5月25日-5月31日 报名时间缩短了两天，但是去年报名期间发生了比较严重的网络拥堵，导致很多人到最后都没有报上名；所以今年的报名开始时间有可能会提前。
2017年特岗计划招聘人数：1.95万名 2018年特岗计划招聘人数：2.77万名 同比增长40%左右，这个增幅是比较大的。当然，这当中可能有部分岗位是用于补充高中和初中教师岗位的。因为2017年各地在实施特岗计划时，要求优先满足农村初中和小学的紧缺学科教师需求。
2017年各省(区、市)招聘的特岗教师中，用于农村义务教育的岗位有1.9万余个，占招聘岗位的98.8%。在1.9万余个农村义务教育岗位中，用于补充英语教师岗位的有1343个，用于补充音乐、体育、美术教师的岗位有1089个，分别占了农村义务教育岗位总数的6.9%和5.6%。 对于今年是否会继续延续“优先满足农村中小学紧缺学科”的要求，我们来听听教育部对这一问题的解答。
问：2018年全国特岗教师的招聘计划是否有变化？是否继续优先满足农村学校紧缺学科的需求？ 答：“特岗教师”计划是中央支持西部大开发的重点项目，2006年开始试点，每年招募约1.5万名高校毕业生到中西部地区从事为期三年的教育扶贫工作。 近年来，通过不断完善制度设计，科学合理配置教育资源，“特岗教师”计划成效不断彰显——
一是重点补充“三区两头”等贫困地区义务教育阶段薄弱学校。2012年至2017年间，共派遣26.7万余名教师，覆盖全国22个省市区和新疆生产建设兵团。这些教师扎根边疆、奉献他乡，为当地教育脱贫攻坚注入了强劲动力。
二是着力优化教师队伍结构。2012年至2016年五年间，通过“特岗教师”计划招募的教师中，本科生比例为80%以上。
三是有效改善农村学校师资队伍的年龄结构。2012年以来新招募的“特岗教师”中，30岁以下的老师占70%以上。 四是切实缓解代课教师压力。2012年，我国大部分省（区、市）实现了全面消除代课教师的目标。截至2016年底，共有3.8万所城乡义务教育学校聘用代课老师近百万。随着“特岗教师”计划的逐步推行，全国各地陆续出台配套措施，这些代课教师中的大部分将通过参加“特岗教师”考试成为编制教师。
面对社会对“特岗教师”计划存在的疑问，我们应从政策层面进行解读，“特岗教师”计划作为中央统筹谋划、地方落实主体责任、中央和地方财政予以补助的支持中西部地区农村教育的专项工作，自实施以来得到了社会各界的高度关注与大力支持。
2018年的“特岗计划”教师招聘工作中，我们会坚持既定的原则，重点向艰苦边远地区倾斜。同时我们也希望能有更多的高校毕业生加入“特岗计划”，共同促进义务教育均衡发展。