2018年特岗工资怎么发？
这个发工资的文件是17年才出的，但很多地方根本没有执行。尤其是经济不好的地方更不可能执行。 因为特岗教师服务期至少3年，服务期内是不允许辞职的（除非你考上公务员或者研究生等），而且3年后也不一定就有编制！所以有些地方就干脆不执行了。 我同学就是河北邢台特岗教师，考了三年终于上岸，但是工作两年了一直没有编制，今年准备考走。
其实国家这个政策出来的初衷是为了为偏远贫困地区的学校补充师资力量，很多地区经济条件不好，留不住教师。所以国家出台了这个政策，工资待遇方面比当地公务员高一些，吸引毕业生去报考。 但是有很多条件很好的地区也去报，因为这些地区经济好，待遇高，而且离城区近，各种福利也好。当然这类地区一般都不缺老师，所以入职之后都被分配到比较偏远的山区工作。
虽然说是特岗，但是实际上跟在编教师待遇差不多，除了五险一金之外还有很多补助。 比如我同学他们那里每年发13个月工资外加2000元绩效奖金和500元取暖费。还有600元餐补（上班期间吃饭免费），节假日福利等等。 另外一点让我同学觉得特别满意的是学校给缴纳五险一金，这一点比很多企业都强。并且公积金很高，每月400多。 另外就是关于编制的问题，虽然文件上说满三年转编，但实际上要等到第五年才会转。而且各地落实情况不一样，有些地方面子工程做得好，让你感觉很好，实际呢？你只能干一辈子代课老师的活，拿几年的特岗教师工资，临了还得不到编制！这种案例比比皆是。
总之要想清楚再去报考哦～