2019苏州社保多少？
2019年5月，苏州公布了最新社保基数的上下限以及个人缴费基数， 具体如下图一所示. 以在职职工为例，其工资低于在岗职工平均工资60%的，按照60%核定缴费基数；高于在岗职工平均工资300%的，按照300%核定缴费基数。
图一 2019年5月苏州市社会保险缴费基数表（在职） 那么，根据上图一，我们进一步可以计算出， 2019年5月苏州五险一金的缴纳上限为17813元/月×(1+3%)=18408.33元/月。 2019年5月苏州五险的最低缴纳限额如下： 养老保险：18408.33*8%=1472.66元 医疗保险：18408.33X2%%=36.82元 失业保险：18408.33x0.5%=92.04元 工伤保险：根据行业特点确定不同行业的工伤风险类别和缴费费率； 生育保险：18408.33×0.8%=147.66元 所以，我们可以得出2019年5月份苏州五险的个人最低缴纳额度是1591.08元。 而公积金的缴纳下限则要根据企业的实际情况进行填写了，目前大多数企业都为职工选择5%作为住房公积金的缴存比例，所以我们这里就按5%来计，则2019年5月份苏州公积金最低缴纳额度为18408.33×5%=920.41元。 上限部分与最低缴纳额度的差别在于，上限是根据职工的工资进行计算的，而最低数额则是按照全口径最低工资标准计算的。