湖北产假多少天2016？
根据湖北省目前执行的计划生育条例，女职工享受98天的产假期； 其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育一胎，增加产假15天； 怀孕未足月流产的，享受产假42天。 同时，按照规定，单位给职工参加生育保险的话，由生育保险基金支付生育津贴，标准为用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以法定的产假天数。如果没有缴纳生育保险，则由用人单位全额支付产假期间的工资。
需要注意的是，新出生的婴儿按照出生公历日的年月数减去14（农历月的对应日数为-13），作为周岁。未满周岁的新生儿死亡的，应当计算至出生后1年。 对于哺乳假，目前国家没有统一规定，只明确在哺乳期间，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。如果用人单位违法延长劳动者工作时间，可以到当地人力资源和社会保障部门举报，维护自身的权利。