2017年部队几月份涨工资？
今年涨工资的文件已经下发，但是具体发放时间还要看各个单位的财务状况，不过最晚应该不会超过今年的12月31日。 根据最新的军人工资条例规定，军人的基本工资包括职务工资、军衔工资和基础性奖金，其中军官的工资还包含艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴等。
目前军队人员的工资待遇体制分为三个层次： 最低标准是排职少尉（专业技术军官、文职干部）5988元/月；连职上尉6498元/月；营职少校7213元/月；团职大校8128元/月；师职上将9796元/月；军职特供。 中部地区县级城市 最高标准为连职中尉8028元/月；营职少校8533元/月；团职中校9338元/月；师职上校10143元/月；军职上将11348元/月。 偏远地区如西藏，补贴较高，达到330-370元/天，而沿海城市则没有这些补助。
另外，根据最新的国家公务员工资标准和增长机制，部队干部的工资还将随公务员待遇实现联动调整，这也就意味着军队的干部工资能够随着经济发展、政府财政收入增加而上涨，在基准调标基础上，每满一年军队干部增发一定比例的薪水。 同时根据《条例》规定，对于长期在艰苦地区服役的军官，可享受相应地区的生活补助，以补偿他们因驻地条件艰苦而付出的代价。
例如在海勤、海防部队服役的军官，在享受基地津贴的同时，还可享受海上风险补助。 对正在承担重大工程和科研项目任务的科研人员给予专项激励，鼓励他们为国防科技事业作出更大贡献。在基础科研经费中增加科研项目奖励额度，实行“项目收益分红”。