2017年岗位工资吗？
是的，现在已经开始调整了哦~ 本次调整的文件为《人力资源社会保障部关于调整最低工资标准的通知》（人社部发〔2017〕60号）； 从这个官方文件里可以看到，从2017年1月1日起，调整一个月的时间间隔期已经过去了，各地应该及时启动调标程序。 那么，具体能涨多少钱呢？ 以北京为例。 北京的现行最低工资标准为每月1540元，延长工作时间或加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬；法定节假日安排工作的，应当依法支付不低于工资的300%的工资报酬。 只要劳动者正常工作，每月至少能拿到1540元的底薪，如果周末或者节假日加班，则还能再额外拿到1540×80％＋（1540÷21.75��)×300％＝2819.7元。即正常上班加加班，工资拿满1540＋2819.7=4359.7元！ 这个工资水平，距离“月薪过万”确实还有一定的差距，但考虑到北京的房价水平，这个薪酬基本可以覆盖日常开销了。
当然，每个地方的经济发展状况不一样，收入水平也有高有低。在沿海发达地区，比如广东、江苏，最低工资标准都已经达到了每月2000元以上。 在一些比较偏远的地区，比如黑龙江、新疆，目前的最低工资标准还只有每个月1300元上下。 如果把标准工资的计算公式换一下，以当地最低月工资标准作为基数，我们就能更直观地看到，各地之间实际差距到底有多大—— 哈尔滨：2016年的GDP是5185亿元，人均GDP是67236元，月人均收入为5603元。按此计算，当地一个成年人的基本生活支出应该是15206元/月。
深圳：2016年的GDP是2.19万亿元，人均GDP是13万元，月人均收入是10833元。同样按此计算，当地一个成年人基本生活支出的金额大概是27008元/月。 而根据广东省人社厅公布的信息，该省份的最低工资标准已经达到每个月2100元。如果算上加班费，工资更高。也就是说，在深圳工作，每个月到手的钱大概率会比在哈尔滨多。