中学教师怎么评职称?
新方法、新途径,适合所有非一线老师阅读!! 之前写过一篇大学教师的评职方法,最近不少朋友咨询中级、高级职称评定问题,这次写一个中高职称的评定方案(以中级为例)。 先上图 这是一位朋友发的私信,他是浙江宁波的,今年刚刚评了中级,非常兴奋地跟我分享他的经验。其实啊,任何地方的中高级职称评审方法都是大同小异的。
首先,要满足评审条件,具体条件询问当地人事部门或教育局(教育行政主管部门);其次,要准备好参评材料,包括业绩材料、论文著作、获奖证书等,这些材料的准备事宜,在地方人事官网都会有公示(注意:要查看近三年的公示公告,因为前两年有可能是试点,要求会相对宽松一些)。
以中级为例,除却一些可量化的硬性条件达标外,还需要发表两篇以上(不含两篇)的学术论文或者著作出版专著。同时要注意,这些业绩成果必须是与所教学科相关的。 这里要详细讲一下如何发期刊论文。我从事编辑出版行业多年,见过了太多发论文的人,有教师、学生、医生、科研人员以及各行各业需要评职称的人都有。其中,以教师和学生为主的群体,是发表期刊论文的庞大队伍。 为什么要把这个作为中级职称评选的条件呢? 是因为,在职称评审中,期刊论文可以说是不可缺少的材料,是职称评审的重要指标。
为了帮助大家能够顺利发表文章,我整理了 『期刊选题』『期刊投稿』『期刊审稿』『期刊退款』四大资料包,有需要的朋友请私信我领取~ 期刊论文的发表,需要注意的地方有很多,如果你不懂,可以参考我的往期文章,里面写了各种实操干货。
最后,祝大家早日评上心中的理想职称!