小学教师公积金有多少？
谢邀~ 教师这个群体还是比较特殊的，因为涉及“五险一金”中的两个险种，即医疗和养老保险，有些地区或者学校会把这两个保险跟商业保险合并在一起买（也就是所谓的四险合一），所以具体缴纳的基数和比例每个地方都是不一样的。 而且，很多新入职的教职工在编制审核过程中会发现一些矛盾问题，就是单位给你缴纳的基数和你实际工资不符，这是因为国家统一规定，教师的工资（包括绩效工资、津补贴等）都计入社保缴费基数，而很多学校为了少缴税，就会降低教职工的工资，而以绩效工资和津补贴来补。
另外，目前国家关于住房公积基金缴存比例的规定是最低比例5%、最高比例12%。不过具体缴多少，每个地区也都不一样，比如北京是12%，上海是7%，武汉则是5%。 但无论比例是多少，都是由单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，全部存入职工住房公积金账户。
这里需要特别说明的是，单位给个人交的住房公积金和个人交给单位的住房公积金，都属于职工住房公积金，记入个人住房公积金账户内。 举个例子： 小明和小红同属某公司员工，岗位同样是教师，双方工资同样也是6000元，但小明是主管，绩效奖金比小红要高，小明的公积金要比小红高出近万元！这主要是因为单位给小明缴纳的比例要高于小红。
同一岗位，因职务或职称高低等因素，会造成公积金缴费基数的不同。导致最终个人得到的公积金不一样多。