2016陪护假多少天？
我国目前没有统一规定关于陪产假的具体天数，各地相关规定有所不同，且有的地区还存在差别。 比如，北京规定，男方享有护理假5天；天津规定，女方在孕期、产期、哺乳期内的用工单位应当给予男方照顾休假124天（含法定节假日）；江苏苏州规定，男方享受护理假7天等等。 而一些地区对于陪产假的规定则较为含糊，比如，山东只明确鼓励生育二孩的夫妻延长男方护理假期，但对于延长多久并没有具体规定或安排；陕西则仅规定“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，延长女方产假至三十个月”，并未对男方护理假作出具体规定。 在了解当地具体规定前，建议先看看《计划生育条例》及其实施细则。
另外需要说明的是，虽然国家提倡一对夫妻生育两个子女，但并不禁止生育三个或者三个以上子女。如果希望享受更长假期的话，可以在怀孕期间积极和本单位工会、人力资源部门沟通，争取额外福利。 除了国家规定之外，很多单位还会根据法律规定，给予员工更长的陪伴假或是其他福利。 所以，大家不必拘泥于国家规定的8天陪产假，可以仔细了解下公司/单位的这项规定，也许能收获更大的惊喜！