西安49中学有什么职业？
1.行政 学校行政部门的工作人员，包括校领导、各科室主任和教师。这些岗位对专业的要求比较宽松（除了个别需要学科背景的岗位外），大多要求相关工作经验。其中部分岗位有年龄限制（35周岁以下），少部分有性别要求（仅限男性）。对于学历一般要求本科及以上（部分岗可放宽至专科）；英语水平达到四级及以上者更佳。 2.教学 学校的语文老师、数学老师、英语老师等所有科目教师。教学岗位对专业能力要求很高，同时要求具备相应的教师资格，并且必须是师范专业毕业。如果非师范毕业但具有教师资格证且教学经验丰富，也是有可能被录用的。
由于中小学教师的编制有限，很多地方出现高学历人员无法进入体制现象，因此很多学校会聘用大量的代课教师。他们的待遇相对正式编制教师较低，但是比托管班、培训机构要高出许多。随着“双减”政策的落地，代课老师的待遇可能会进一步降低。
3.教辅 校园里的图书管理员、校报记者、广播站站长、实验员等等都有专门的教辅人员负责。这些职位对于专业的限定比较多，通常要求理工科或新闻传播等相关专业。因为学校里绝大多数的文体活动需要专业人士指导，所以体育老师和音乐老师也是重要的教辅岗位。
以上三种岗位是公办学校普遍设置的招聘岗位。还有少量的科研岗位，一般是要求博士以上的学位，在校从事相关领域的研究。 当然，在实行职称申报评审的地区，中级、高级甚至正高级的中小学教师都可以参加职称评审，获得相应的职称证书后，只要用人单位提供岗位，即可上岗。